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200万留学,回国月薪5000

发布日期:2024-10-12 发布人: 原创 浏览次数:53

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大家好,这里是荻邦出国,今天聊聊大陆留学生回国之后的现状。

 

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帖子一则。

“大学学姐,美国硕士毕业,去年回国。投了100多份简历,好不容易获得了面试机会,待遇很尴尬。都不好意思跟亲戚讲,以为以美国硕士的背景,月薪得2万以上,但是事实是,月薪5000元一个月,现在感觉对不起父母给她花了这么多钱。”

大量留学生回帖,皆云:感同身受。



回帖一:“没事,我法国留学,工程学校毕业,在法国工作了一年,现在在国内,拿了半年4500没社保,现在6000了,还不到我法国工资的一半。”

大家问,为什么不在法国做下去——因为在海外太孤单,当时没想长远。



回贴二:我之前的公司同事,澳大利亚莫纳什大学毕业,全球前50的名校,她比我工资高一些,我韩国留学背景3000底薪,她3500。对了,澳洲四年总花费200万。

高投入,低工资,在留学圈现在还挺普遍。


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三十年河东,三十年河西。如何看待留学,过去和现在颇不相同。

过去,大部分人将留学视为教育投资,学历镀金,回国是海归,社会认可度比较高,未来能大展宏图,留学挺有性价比的。

现在,大家更倾向于,留学是一种消费。给孩子去提升一下学历,看看世界,涨涨见识。而是否能值回票价,能够回本,不再是首要考虑的事项。很多家长认为,这个钱花了也就花了。

这种节制的,保守的心理,都根植于现实。但月薪5000,显然比家长和学生认识的现实,还要现实得多。

一方面是留学生多。不同层次大学太多,留学生的水平也有巨大区别。既有高含金量的名校,也有门槛不高的所谓“水硕”,也有留学服务认证都做不了的“野鸡大学”。

二是各家企业现在对于国外留学生的认知已经非常理性。企业HR也在不断学习,哪些学校含金量高,哪些学校比较水,都很清楚。学历和名校是敲门砖,企业最看重的依然是员工的核心能力。

三才是重点:国内经济形势持续低迷,高校毕业生的就业形势,目前已经低到冰点。大量大学应届毕业生找不到工作。这几年,连应届毕业生的就业率都不公布了。

不仅仅是留学生回国就业不景气,无差别影响,大家都不行。

诚如网友所言:游泳技术再好,也不能在海啸里游吧


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那留学如何避免学费高,回国收入低的局面?

理性留学,努力上含金量高的大学,提升自己的竞争力,这些都是方法。还有一条路,也是许多留学生会认真选择的:留在当地工作,拿到身份。就业环境虽然有竞争,但远不如国内内卷。

但今时今日,想留在海外工作,前景也并不是太友好。

留学生留在当地相对容易:日本、加拿大、新西兰、澳大利亚


留学生留在当地相对困难:美国、英国(难度都比较高)

只是相对,不是绝对。此外,每个国家的政策会有区别,同时还要看所学的专业,如果是STEM专业,相对比文科生好留下,当地稀缺的专业,也更好留下。

很多毕业生不得不面对的现状是,留又留不下,回国躺又躺不平。那么做好心理建设,降低阈值。

 

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