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香港高才计划，吸引了大量内地人才办理，申请人加上受养人，已经有10多万人获批可以赴港。获批可以逗留2年，2年之后就会续签的问题，只有续签成功才能继续在香港居留。因此，续签成为了众多高才获批准最关心的问题。

2024年1月27日晚，香港入境处处长郭俊峯、劳福局副局长何启明、入境处总主任郑炜森、入境处高级主任陈有基，4位香港政府官员，出席香港高才通人才服务协会关于高才续签及各类人才政策的讲座。此次关于高才续签，官方发声，具备权威性。

整场讲座下来感觉，香港入境处对于内地网络上各种风向都是很了解的（特别点到了小红书、抖音上各种不靠谱的续签方式），对各种作假、营销的策略也很清楚。他们的态度鲜明：续签不难，但是要按规则办事。

续签就是两种情况。要么工作，要么开公司。续签基本要求：

此外，讲座上香港入境处回答了高才续签的线上、线下提问。高才们提的问题，尽管部分有“钻空子”之嫌，但是入境处也予以了认真回答。从这些回答中，以下几点是一再强调的：

·工作/开公司都是可以续签的，核心是要对香港的经济有所贡献。

·多次强调，要真实，不要提供虚假材料，不要假挂靠，入境处严查作假。

·不要轻信小红书、抖音等社交媒体，如何走捷径帮你续签。

·申请高才要避免羊群效应，认真根据家庭资源及规划，综合考量家庭是否适应来港。

·不要蓄意去规避续签，动机不纯地运作。

因为坊间很多人想通过做香港保险经纪人的路径续签，对此入境处的态度是：如果是真实工作、证照齐全，保险行业不会被歧视。无论什么行业，作假，挂靠则不行。

以下是一些我们整理的重点细节、有价值的问与答：

·高才B/C类合资格大学名单，不是不变的，3年后也许会增加，也可能会减少。

·高才A/B/C 类续签要求是一样的，A类申请（一年收入250万港币以上可申请），不要求申请人在香港收入达到250万。

·续签考察的是主申请人，受养人是否有工作并不在考察之列，只看主申请人。

·主申请人，如果不能续签，TA的子女，如果是中小学生，那么不能再在香港读书，如果是大学生需要转换签证类型。

·一个人只有一次香港高才申请机会，续签没有成功，是不能再此申请的。

·关于顶尖人才签证：高才申请通过后，申请人上一个评税年度，薪俸税达到了200港币以上可以申请顶尖人才，一次续签给6年有效期，但要注意，只看薪俸税口径，也就是内地所说的工资收入，而不包括其他收入。

·高才在香港的工作，要具备学士学位标准，如果做低技术的劳工工作（如服务员、厨师等），续签会被拒签。

·高才续签，工资要达到香港当地的水平，2万多/月，香港工资的中位数，是比较合理的。

·高才续签时，主申请人公司要受聘于以香港为基地的公司，住在香港但是受聘于外地公司是不行的。

·高才续签时，买房和租房没有区别，只考查有惯常住所。

·如果是通过开办公司续签，对人员、场地、注册资本不会有强制要求，但是一定要对于香港经济有所贡献。

关于永居的问题

·过去7年，连续居住在香港，每年居住时间都超过一半，一般不会问问题。如果超过半年不在香港，会被提问：不在香港的原因，是否在香港有住所，是否在香港有工作，你的家庭成员是否在香港。如果跟香港关系强，都会考虑。

关于工作、居住异地问题

问：获批高才，受雇于香港，但平时居住于深圳（或其他地方），是否可续签及永居？

答：可以续签。工作性质可以外派，有香港所得有税收、缴纳强积金，也可续签，但和香港没什么关联会影响申请永居。

其他问题

问：在香港开公司，前期会很困难，成本比较大，会考察雇佣人数，有场地要求吗？

答：要有确实的商业活动，重点在于对香港的经济有所贡献，对雇佣多少人没有限制，根据个案去考虑。

问：高才获批后，前面的时间，主申请人一直没有去香港，第23个月找到工作，可以续签吗？

答：工作符合要求，可以续签。但前面没有来的时间，不计入申请永居要求时间。

问：申请人来港需从事什么行业，是否可以和原来的行业不相关？

答：看情况，个案不同具体事件具体分析，行业/跨行工作是可以的，重点是需要给香港做出贡献，需符合“人才”入境原则。

问：有关后期申请受养人，需提交地址证明的情况，可否不要地址证明？

答：文件如果有困难，有合理解释，符合要求，可以酌情处理。

我相信关注荻邦出国的朋友们，应该知道在我们的咨询、宣传过程中，续签方法和入境处是一致的。那种能如何轻易走捷径的夸夸其谈，不是荻邦一贯的风格，也不符合客户的最终利益。我们不偏不倚，力求专业客观，24小时咨询热线：13874978816（微信同号）